Nagyvállalatok és globális márkák esetében felelősnek és fenntarthatónak lenni manapság nem „trendi”, hanem az elvárható minimum. Végesek – és szűkösek – bolygónk erőforrásai, a globális felmelegedéssel járó éghajlatváltozás komoly fenyegetést jelent. Egyre nagyobb veszélyben vannak az erdők, az óceánok, a kihalóban lévő állatfajok, és ez nem a gyerekeink jövőjét fenyegeti, hanem a jelenünk része, azaz nincs több vesztegetni való időnk. Muszáj foglalkozni ezekkel a kérdésekkel itt és most, egyéni és vállalati szinten egyaránt. Cikkünkben a DIGEL globális és átfogó fenntarthatósági stratégiájáról olvashat, mely része a teljes vállalati stratégiának.

A DIGEL egyedülálló, globális gondolkodásának köszönhetően, az összes vállalati folyamatot lefedve lesz évről – évre egyre fenntarthatóbb. A vállalat egy független, non-profit alapítvánnyal, a Hessnatur Stiftung -gal együttműködve alakította ki fenntarthatósági stratégiáját. A komplex felfogásnak köszönhetően ezt a célt nem csupán egyszeri törekvéseken keresztül, hanem egy átfogó, teljeskörű terv mentén szeretné teljesíteni.

A környezeti fenntarthatóság továbbra is prioritás, hiszen a vállalatokra egyre nagyobb nyomás nehezedik, hogy csökkentsék karbon lábnyomukat: a megújuló energiaforrásokra való áttérés, az energiahatékonysági intézkedések végrehajtása és a szén-dioxid-kiegyenlítési kezdeményezésekbe való befektetés kulcsfontosságú lépések.

NAPENERGIA A CÉG KÖZPONTJÁBAN

A környezeti fenntarthatóságon belüli konkrét stratégiák közé tartozik az energiahatékonyságra való egyre nagyobb hangsúlyt fektető törekvés. A DIGEL nagoldi telephelye már 2022 előtt büszkélkedhetett egy kiterjedt napelem rendszerrel, amely a főépület tetején helyezkedik el. A fő cél innentől kezdve a teljes energiasemlegesség elérése lett.

A nagyvállalatok igyekeznek egyre inkább integrálni a zöld gyakorlatokat egész működésükbe, vagyis ügyelnek arra, hogy környezetvédelmi szempontból fontos kezdeményezéseik már ne korlátozódjanak egyes részlegekre, hanem integrálják azokat a teljes vállalati működésükbe. A DIGEL-nél erre számos példa van.

MÉHÉSZET

A méhek ökoszisztémában betöltött kulcsfontosságú szerepe elvitathatatlan. A DIGEL ezt felismerve döntött úgy, hogy németországi székhelyének udvarára két méhcsaládot telepíttet, akiket egy helyi méhész gondoz. Így lett a DIGEL saját mézének büszke termelője és az ökoszisztéma aktív védelmezője egyben.

ÖLTÖNYÖNKÉNT EGY FA

Az Eden Reforestation Projects csapatával karöltve a DIGEL minden eladott MIX & MATCH öltöny után egy facsemete ültetését teszi lehetővé. Ez az újraerdősítési folyamat nemcsak a környezetvédelem szempontjából fontos, hanem a fejlődő országok falusi lakosainak bevételét is biztosítja. A project emellett részét képezi a DIGEL szén-dioxid semlegessé válási céljainak. A DIGEL az eladott öltönyök után több, mint 1,2 millió darab ültetett fával büszkélkedhet – és ez a szám egyre nő!

A környezeti aggályokon túl manapság a társadalmi fenntarthatóság ugyanilyen fontossággal bír. Ez a DIGEL-nél magában foglalja a következőket:

SZOCIÁLIS ÉRZÉKENYSÉG

A vállalat nagy hangsúlyt fektet a beszállítóknál, a partnerekkel való együttműködésben, és a gyártási területeken történő társadalmi normák betartására. Az etikus munkáltatói kérdések közé tartozik a munkavállalói elégedettség, sőt, a sokszínűség, egyenlőség és befogadás elve is. A dolgozói jólét monitorozása érdekében olyan elégedettségi űrlap kitöltését kéri a dolgozóitól, melyben a munkahelyi egészségvédelemről, a munkahelyi biztonságról, a diszkrimináció mértékéről és a munkakörülmények minőségéről érdeklődik. A legelső auditra 2021-ben került sor a vállalat gyártóüzemeiben.

FENNTARTHATÓ BESZERZÉS & TERMÉKTERVEZÉS

A mai globalizált világban a határokon átívelő, összetett ellátási láncok biztosítják az etikus és fenntartható gyakorlatok betartását. Jó hír, hogy ez nemcsak az embereknek és a bolygónak kedvez, hanem erősíti az adott vállalat hírnevét és csökkenti a kockázatokat is. Az etikus beszerzés gyakorlatilag azt jelenti, hogy érdemes olyan beszállítóktól beszerezni az anyagokat, akik betartják a tisztességes munkaügyi gyakorlatot, elkerülik az emberi jogok megsértését, és kiemelten kezelik a környezeti felelősségvállalást. A felelős beszállítókkal való hosszú távú partnerség kialakítása önmagában elősegíti az együttműködést és a fenntarthatóság iránti közös elkötelezettséget.

A DIGEL e területen is szigorú szabályok mentén kialakított stratégiát követ: a márka figyelme és törekvése egészen a társadalmi normák betartásának szisztematikus ellenőrzésétől, a beszállítók által megerősített, korlátozott anyagok listájának monitorozásán (RIS) át, a fenntarthatóbb tanúsítvánnyal rendelkező anyagok elkötelezett használatáig tart.

A vállalat nemcsak a kapszula kollekciók készítésének fenntartható előállítására törekszik, hanem az összes anyagbeszerzési folyamatát ennek jegyében tervezte újra. A Hessnatur Alapítvánnyal együttműködve, olyan anyag és logóhasználati irányelveket dolgozott ki, amely a beszerzett alapanyagok minőségét, egészen a szálak szintjén vizsgálja. Ennek hosszútávú eredményeként a vállalat termelésének fenntarthatósága, egyre jelentősebbé válhat.

Fontos megemlíteni az európai, etikus körülmények között, magas minőségellenőrzésnek kitett gyártást, mely 50%-ban a DIGEL saját tulajdonban lévő lengyelországi és törökországi üzemeiben történik.

A fenntartható terméktervezés szintén a felelős vállalati stratégia része. Szerencsés esetben a termékek tervezése a tartósságra, az energiahatékonyságra és az életciklus végi újrahasznosíthatóságra összpontosítva kellene hogy történjen.

INTEGRÁCIÓ

A CSR-t érdemes a vállalat működésének minden aspektusába integrálni, a terméktervezéstől és beszerzéstől kezdve a marketingig és az ügyfélszolgálatig. Ez biztosítja, hogy a fenntarthatósági megfontolások minden üzleti döntésbe beépüljenek. és az adott cég vagy márka boldoguljon egy olyan világban, amely egyre inkább a társadalmi felelősségvállalásra és a környezeti jólétre összpontosít.

Mint már említettük, a környezetvédelem jegyében a DIGEL minden eladott MIX & MATCH öltöny után egy facsemete ültetését teszi lehetővé az Eden Reforestation Projects csapatával karöltve.

Ez azt is jelenti, hogy DIGEL-vásárlóként Ön nemcsak prémium öltönyt és magas színvonalú kiszolgálást kap, hanem abban is biztos lehet, hogy az Ön által választott márka felelősen áll üzleti tevékenysége minden egyes szeletéhez.

Válasszon 100%-ban személyre szabható MIX & MATCH öltönyt, és Önnek hála, legyen eggyel több elültetett facsemete a DIGEL-projekt részeként!

Köszönjük, hogy Ön is a DIGEL-t választotta!